Äldreambassadörer

Sedan Uppsala kommun blev medlem har kommunen arbetat systematiskt för att utveckla sin förmåga att bättre möta en åldrande befolknings behov och preferenser.

Samtidigt som detta arbete fortskridit har det kontinuerligt varit en utmaning att nå ut med information om arbetet till kommuninvånarna.

I diskussion med Uppsala Pensionärsföreningars Samarbetsråd (UPS) föreslog rådet att kommunen skulle prova att anställa äldre kommuninvånare med uppdraget att sprida information om arbetet för en äldrevänlig kommun.

Ambassadörer för äldre

Kommunen formade ett koncept som skulle innebära att tio seniorer skulle rekryteras och fungera som ambassadörer för det äldrevänliga arbetet inom varsitt geografiskt ansvarsområde.

Tanken var att genom konceptet dels föra ut information kring vilka satsningar kommunen gör mot den äldre målgruppen, dels att kunna fånga upp lokala kommentarer och idéer till arbetet.

Kommunens rekrytering

Rekryteringen av de individer som skulle komma att bli ambassadörer skedde under våren 2022 och resulterade till slut i att nio personer, alla utom en i åldern 65+, fick anställningsavtal med en anställningsgrad på 10% av heltid.

Deras huvudsakliga uppdrag var att under de fyra timmarna per vecka de hade till förfogande sprida information angående Uppsala kommuns arbete med äldrevänlig kommun till seniorer i sitt respektive område.

Hur det skulle gå till fick ambassadörerna själva i hög grad lösa inom ramen för projektets villkor och en tillitsbaserad styrning.

Återkommande digitala möten med kommunens samordnare för äldrevänlig kommun samt olika andra kommunala tjänstepersoner har fungerat som den röda tråden för information och diskussion.

Utvärdering

Projektet skulle pågå under 2022. Under påskveckan 2022, den 21 april, kom en annons ut på kommunens hemsida, svar senast 27 april
Presenteras sedan den 1 juli 2022
Uppsala kommun har fått nio äldreambassadörer
Organisation:Äldrenämnden, Vård- och omsorgsförvaltningen

Nio utvalda har blivit introducerade till uppdraget som äldreambassadör i Uppsala kommun. Ett uppdrag som handlar om att sprida information om hur arbetet för en äldrevänlig kommun går.

Utvärderingen har nyligen kommit "Utvärdering av äldreambassadörer inom ramen för arbetet med äldrevänlig kommun". Den visar den oorganiserade verkligheten där de utvalda hade minimal chans att utföra ett proffsigt arbete. 10% i veckan i max 5 månader.

Göteborg

I Göteborg har man sökt motsvarande kompetens. Många sökande som intervjuades.
.
Där kallas de Framtidsutvecklare och är seniorer, från hela Göteborg och med olika erfarenheter, som bidrar ideellt för att vara delaktiga i arbetet med att göra Göteborg mer åldersvänligt.

Deras handlingsplan